BLIV FRIVILLIG

BLIV FRIVILLIG

VI SØGER ALTID FRIVILLIGE

Klik på billederne herunder for at se hvilke stillinger, der er slået op under vores forskellige afdelinger. Kan du ikke finde en stilling, du synes passer til dig, så kontakt os alligevel på hr@aabesport.dk – ildsjæle som dig er altid velkomne hos os.

SPILAFDELINGEN

PR OG MARKETING

HUMAN RESOURCES

STREAMING/CASTING

VI SØGER ALTID FRIVILLIGE

Scroll ned ad siden for at se ledige stillinger under vores forskellige afdelinger: spilafdelingen, PR, HR og Streaming/Casting.

Kan du ikke finde en stilling, du synes passer til dig, så kontakt os alligevel på hr@aabesport.dk – ildsjæle som dig er altid velkomne hos os.

SPILAFDELINGEN

Vores spilafdelinger indeholder cheftrænere, holdtrænere, hjælpetrænere og analytikere inden for vores udvalgte spil: CS:GOLOLOverwatch, Fortnite, FIFA og Rocket League. I hver spilafdeling er der en afdelingsleder, der har ansvaret for at skabe de mest optimale rammer for trænerne, så de kan fokusere på det sportslige. Ledelsen sørger også for, at vores trænere er godt nok klædt på til opgaven, og at de får den nødvendige opbakning til at kunne udføre deres træner job. Herunder vil du finde en liste over frivillige stillinger indenfor vores spilafdelinger, som du kan ansøge.

Vi søger løbende holdtrænere til vores spilafdelinger.

ANSØG TIL SPILAFDELINGEN

Holdtrænerens ansvar er at planlægge og afvikle træningen. Træneren er bindeleddet mellem spillerne på holdet og resten af af afdelingen og foreningen. Trænerne er drivkraften i foreningen og betragtes som ledere. Holdtræneren har ansvaret for holdets udvikling kommunikation, strategier, samarbejde, sociale aspekter og lignende. 

Eksempler på opgaver

  • Planlægge og afvikle træningen.
  • Planlægge og afvikle bootcamps.
  • Kontakt til forældre.
  • Kontakt til andre klubber og trænere.
  • Bruge SMART-model for holdets mål.
  • Repræsentere klubben.
  • Skabe respekt og god professionel tone på holdet.
  • Være en rollemodel.
  • Møderække med afdelingen hver uge.

Hvad vi kan tilbyde

Vi har spillere med forskellige niveauer fra nybegyndere til de som ligger blandt Danmarks bedste. Derfor søger vi trænere, der kan træne nybegyndere og trænere, der kan træne vores bedste spillere.

Vi hjælper dig på vej med vidensdeling, redskaber og muligheden for uddannelse og kurser. 

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, dygtige, engagerede, passionerede gamere, der brænder for at lære fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et.
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året.
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport. 

Tidsforbrug

Talenttræner: 8-10 timer i ugen.

Elitetræner: 9-12 timer i ugen.

Afdelingslederen har det overordnede overblik over afdelingen og udvikler afdelingen sammen med talentchefen . Det er afdelingslederen, der har ansvaret for afdelingens og dens frivillige sundhed og udvikling. Afdelingslederen sætter de sportslige mål og ambitioner sammen med trænerne. 

 Eksempler på opgaver

Holder det store overblik over afdelingen.

Har kontakten mellem afdelingen og resten af foreningen.

Har det sportslige ansvar for afdelingen.

Lægger en plan og strategi for udviklingen af afdelingen.

Sørge for at holde overblik over frivillige og sørge for at de trives.

Lægger budget for afdelingen.

Samarbejder med HR om at have udviklingssamtaler med de frivillige i afdelingen en gang om året.

Sikrer at afdelingens processer og koordinering bliver udført korrekt.

Møde hver 2. uge med de frivillige i afdelingen enten online eller fysisk.

Ledelsesmøde hver 6. uge med andre afdelinger.

Hvad vi kan tilbyde 

  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger 
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre 
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport 

Foreningen dækker desuden de udgifter, du måtte have i forbindelse med dit virke for AaB esport.

Analytikeren er en ekspert med en fremragende forståelse indenfor sit felt. Analytikeren arbejder med træneren for at udvikle strategier, analysere styrker og svagheder og kommunikere dette ud til spilleren for at udvikle dem. Analytikerens ansvar er at holde sig up-to-date med facts, statistikker og andet spilinformation. Herudover også holde sig opdateret med spilændringer, meta’enanalysere professionelles kampe for at få ideer og identificere styrker og svagheder ved spillerne. 

Eksempler på opgaver

  • Samarbejder med træneren om træningen.
  • Analyserer holdets kampe.
  • Udvikler strategier sammen med træneren.
  • Analyserer holdets styrker og svagheder.
  • Analyserer spillernes individuelle styrker og svagheder.
  • Analyserer modstandere sammen med træneren.
  • Holder sig opdateret på facts, statistikker, meta og spilændringer og reportere dette til træneren og spillerne.
  • Analyserer professionelles kampe for at få ideer .

Hvad vi kan tilbyde

Vi har spillere med forskellige niveauer fra nybegyndere til de, som ligger blandt Danmarks bedste. Derfor søger vi trænere, der kan træne nybegyndere og trænere, der kan træne vores bedste spillere. 

Vi hjælper dig på vej med vidensdeling, redskaber og muligheden for uddannelse og kurser. 

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, dygtige, engagerede, passionerede gamere, der brænder for at lære fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport.

Tidsforbrug

5-10 timer i ugen.

Hjælpetrænerens opgaver er at assistere holdtræneren i at planlægge og afvikle træningen. På samme måde som holdtræneren er hjælpetræneren drivkraften i foreningen og betragtes som ledere. Hjælpetræneren assiterer med at udvikle holdets kommunikation, strategier, samarbejde, sociale aspekter og lignende.  

Hjælpetræneren er for de som oversigt gerne vil have deres eget hold, men enten ikke har tiden på nuværende tidspunkt eller erfaringen til selv at kunne stå for et hold.  

Eksempler på opgaver

  • Planlægge og afvikle træningen.
  • Planlægge og afvikle bootcamps.
  • Kontakt til forældre.
  • Kontakt til andre klubber og trænere.
  • Bruge SMART-model for holdets mål.
  • Repræsentere klubben.
  • Skabe respekt og god professionel tone på holdet.
  • Være en rollemodel.
  • Møderække med afdelingen hver uge.

Hvad vi kan tilbyde

Vi har spillere med forskellige niveauer fra nybegyndere til de, som ligger blandt Danmarks bedste. Derfor søger vi trænere, der kan træne nybegyndere og trænere, der kan træne vores bedste spillere. 

Vi hjælper dig på vej med vidensdeling, redskaber og muligheden for uddannelse og kurser. 

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, dygtige, engagerede, passionerede gamere, der brænder for at lære fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport.

Tidsforbrug

Talenttræner: 8-10 timer i ugen.

Elitetræner: 9-12 timer i ugen.

SPILAFDELINGEN

Vores spilafdelinger indeholder cheftrænere, holdtrænere, hjælpetrænere og analytikere inden for vores udvalgte spil: CS:GOLOLOverwatch, Fortnite, FIFA og Rocket League. I hver spilafdeling er der en afdelingsleder, der har ansvaret for at skabe de mest optimale rammer for trænerne, så de kan fokusere på det sportslige. Ledelsen sørger også for, at vores trænere er godt nok klædt på til opgaven, og at de får den nødvendige opbakning til at kunne udføre deres træner job. Herunder vil du finde en liste over frivillige stillinger indenfor vores spilafdelinger, som du kan ansøge.

Vi søger løbende holdtrænere til vores spilafdelinger.

ANSØG TIL SPILAFDELINGEN

LEDIGE STILLINGER

Holdtrænerens ansvar er at planlægge og afvikle træningen. Træneren er bindeleddet mellem spillerne på holdet og resten af af afdelingen og foreningen. Trænerne er drivkraften i foreningen og betragtes som ledere. Holdtræneren har ansvaret for holdets udvikling kommunikation, strategier, samarbejde, sociale aspekter og lignende. 

Eksempler på opgaver

  • Planlægge og afvikle træningen.
  • Planlægge og afvikle bootcamps.
  • Kontakt til forældre.
  • Kontakt til andre klubber og trænere.
  • Bruge SMART-model for holdets mål.
  • Repræsentere klubben.
  • Skabe respekt og god professionel tone på holdet.
  • Være en rollemodel.
  • Møderække med afdelingen hver uge.

Hvad vi kan tilbyde

Vi har spillere med forskellige niveauer fra nybegyndere til de som ligger blandt Danmarks bedste. Derfor søger vi trænere, der kan træne nybegyndere og trænere, der kan træne vores bedste spillere.

Vi hjælper dig på vej med vidensdeling, redskaber og muligheden for uddannelse og kurser. 

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, dygtige, engagerede, passionerede gamere, der brænder for at lære fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et.
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året.
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport. 

Tidsforbrug

Talenttræner: 8-10 timer i ugen.

Elitetræner: 9-12 timer i ugen.

Afdelingslederen har det overordnede overblik over afdelingen og udvikler afdelingen sammen med talentchefen . Det er afdelingslederen, der har ansvaret for afdelingens og dens frivillige sundhed og udvikling. Afdelingslederen sætter de sportslige mål og ambitioner sammen med trænerne. 

 Eksempler på opgaver

Holder det store overblik over afdelingen.

Har kontakten mellem afdelingen og resten af foreningen.

Har det sportslige ansvar for afdelingen.

Lægger en plan og strategi for udviklingen af afdelingen.

Sørge for at holde overblik over frivillige og sørge for at de trives.

Lægger budget for afdelingen.

Samarbejder med HR om at have udviklingssamtaler med de frivillige i afdelingen en gang om året.

Sikrer at afdelingens processer og koordinering bliver udført korrekt.

Møde hver 2. uge med de frivillige i afdelingen enten online eller fysisk.

Ledelsesmøde hver 6. uge med andre afdelinger.

Hvad vi kan tilbyde 

  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger 
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre 
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport 

Foreningen dækker desuden de udgifter, du måtte have i forbindelse med dit virke for AaB esport.

Analytikeren er en ekspert med en fremragende forståelse indenfor sit felt. Analytikeren arbejder med træneren for at udvikle strategier, analysere styrker og svagheder og kommunikere dette ud til spilleren for at udvikle dem. Analytikerens ansvar er at holde sig up-to-date med facts, statistikker og andet spilinformation. Herudover også holde sig opdateret med spilændringer, meta’enanalysere professionelles kampe for at få ideer og identificere styrker og svagheder ved spillerne. 

Eksempler på opgaver

  • Samarbejder med træneren om træningen.
  • Analyserer holdets kampe.
  • Udvikler strategier sammen med træneren.
  • Analyserer holdets styrker og svagheder.
  • Analyserer spillernes individuelle styrker og svagheder.
  • Analyserer modstandere sammen med træneren.
  • Holder sig opdateret på facts, statistikker, meta og spilændringer og reportere dette til træneren og spillerne.
  • Analyserer professionelles kampe for at få ideer .

Hvad vi kan tilbyde

Vi har spillere med forskellige niveauer fra nybegyndere til de, som ligger blandt Danmarks bedste. Derfor søger vi trænere, der kan træne nybegyndere og trænere, der kan træne vores bedste spillere. 

Vi hjælper dig på vej med vidensdeling, redskaber og muligheden for uddannelse og kurser. 

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, dygtige, engagerede, passionerede gamere, der brænder for at lære fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport.

Tidsforbrug

5-10 timer i ugen.

Hjælpetrænerens opgaver er at assistere holdtræneren i at planlægge og afvikle træningen. På samme måde som holdtræneren er hjælpetræneren drivkraften i foreningen og betragtes som ledere. Hjælpetræneren assiterer med at udvikle holdets kommunikation, strategier, samarbejde, sociale aspekter og lignende.  

Hjælpetræneren er for de som oversigt gerne vil have deres eget hold, men enten ikke har tiden på nuværende tidspunkt eller erfaringen til selv at kunne stå for et hold.  

Eksempler på opgaver

  • Planlægge og afvikle træningen.
  • Planlægge og afvikle bootcamps.
  • Kontakt til forældre.
  • Kontakt til andre klubber og trænere.
  • Bruge SMART-model for holdets mål.
  • Repræsentere klubben.
  • Skabe respekt og god professionel tone på holdet.
  • Være en rollemodel.
  • Møderække med afdelingen hver uge.

Hvad vi kan tilbyde

Vi har spillere med forskellige niveauer fra nybegyndere til de, som ligger blandt Danmarks bedste. Derfor søger vi trænere, der kan træne nybegyndere og trænere, der kan træne vores bedste spillere. 

Vi hjælper dig på vej med vidensdeling, redskaber og muligheden for uddannelse og kurser. 

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, dygtige, engagerede, passionerede gamere, der brænder for at lære fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport.

Tidsforbrug

Talenttræner: 8-10 timer i ugen.

Elitetræner: 9-12 timer i ugen.

PR OG MARKETING

Vores PR afdeling har ansvaret for vores ansigt ud af til. Dvs., at de har ansvaret for vores SoMe platforme som Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram osv. såvel som hjemmesiden AaBesport.dk. Det er også vores PR afdeling, der sørger for at lave kampagner, annoncering, fysiske plakater, flyers og andet materiale til oplysning og information omkring klubben. Herunder vil du finde en liste over frivillige stillinger indenfor vores PR afdeling, som du kan ansøge.

Du kan desuden udforske vores sociale medie kanaler her:

ANSØG TIL PR OG MARKETING

Skribentens opgave er at lave artikler og opsøgende journalistik til alle vores kanaler. Skabe content for at få trafik og besøgende på alle vores kanaler. Skribenten arbejder tæt sammen med video-/fotograferne samt grafikerne, for at sikre at de kan skabe det nødvendige content til deres artikler og interviews. Skribent og journalisten er typisk også afsted til forskellige events for at dække vores hold i forhold til interviews, artikler og rapportager. 

Eksempler på opgaver

  • Artikler på hjemmesiden 
  • Interviews (Video og skriftlige) 
  • Korrektur på artikler 
  • Skabe content og være den kreative enhed der i sig selv er meget opsøgende 

Hvad vi kan tilbyde

  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger 
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre 
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport 

Foreningen dækker desuden de udgifter, du måtte have i forbindelse med dit virke for AaB esport.

Tidsforbrug

5-12 timer om ugen, men er dynamisk ift. opgaven – fx i forbindelse med dækning af et event.

Som webmaster arbejder man med alt der vedrører hjemmesiden. Optimering af design, opstilling og sikre at besøgende på hjemmesiden får en god oplevelse når de besøger den. 

Eksempler på opgaver

  • Design og opsætning af hjemmeside 
  • Samarbejder tæt med grafiker, video/fotografer og skribenter om at skabe kvalitets content til siden 
  • Sikre at hjemmesiden er up-to-date i forhold til themes og plug-ins. 
  • Sikre at der er taget korrekt backup af hjemmesiden 
  • Opretter nye sider og laver opsætning af tekst, grafik, billeder og video i samarbejde med resten af afdelingen. 
  • Hjælper med at optimere artikler og andre elementer på hjemmesiden når skribenter og andre laver indlæg på siden. 
  • Sørger for at lave de nødvendige kontaktformularer som resten af foreningen ønsker. 
  • Sørger for at vedligeholde og optimere hjemmesiden. 
  • SEO og general hastigheds optimering af hjemmesiden 

Hvad vi kan tilbyde

  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger 
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre 
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport 

Foreningen dækker desuden de udgifter, du måtte have i forbindelse med dit virke for AaB esport.

Tidsforbrug

5-10 timer om ugen, men kan være forholdsvis dynamisk – fx i forbindelse med videreudvikling af hjemmesiden.

PR OG MARKETING

Vores PR afdeling har ansvaret for vores ansigt ud af til. Dvs., at de har ansvaret for vores SoMe platforme som Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram osv. såvel som hjemmesiden AaBesport.dk. Det er også vores PR afdeling, der sørger for at lave kampagner, annoncering, fysiske plakater, flyers og andet materiale til oplysning og information omkring klubben. Herunder vil du finde en liste over frivillige stillinger indenfor vores PR afdeling, som du kan ansøge.

Du kan desuden udforske vores sociale medie kanaler her:

ANSØG TIL PR OG MARKETING

LEDIGE STILLINGER

Skribentens opgave er at lave artikler og opsøgende journalistik til alle vores kanaler. Skabe content for at få trafik og besøgende på alle vores kanaler. Skribenten arbejder tæt sammen med video-/fotograferne samt grafikerne, for at sikre at de kan skabe det nødvendige content til deres artikler og interviews. Skribent og journalisten er typisk også afsted til forskellige events for at dække vores hold i forhold til interviews, artikler og rapportager. 

Eksempler på opgaver

  • Artikler på hjemmesiden 
  • Interviews (Video og skriftlige) 
  • Korrektur på artikler 
  • Skabe content og være den kreative enhed der i sig selv er meget opsøgende 

Hvad vi kan tilbyde

  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger 
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre 
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport 

Foreningen dækker desuden de udgifter, du måtte have i forbindelse med dit virke for AaB esport.

Tidsforbrug

5-12 timer om ugen, men er dynamisk ift. opgaven – fx i forbindelse med dækning af et event.

Som webmaster arbejder man med alt der vedrører hjemmesiden. Optimering af design, opstilling og sikre at besøgende på hjemmesiden får en god oplevelse når de besøger den. 

Eksempler på opgaver

  • Design og opsætning af hjemmeside 
  • Samarbejder tæt med grafiker, video/fotografer og skribenter om at skabe kvalitets content til siden 
  • Sikre at hjemmesiden er up-to-date i forhold til themes og plug-ins. 
  • Sikre at der er taget korrekt backup af hjemmesiden 
  • Opretter nye sider og laver opsætning af tekst, grafik, billeder og video i samarbejde med resten af afdelingen. 
  • Hjælper med at optimere artikler og andre elementer på hjemmesiden når skribenter og andre laver indlæg på siden. 
  • Sørger for at lave de nødvendige kontaktformularer som resten af foreningen ønsker. 
  • Sørger for at vedligeholde og optimere hjemmesiden. 
  • SEO og general hastigheds optimering af hjemmesiden 

Hvad vi kan tilbyde

  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885. 
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse esportsforeninger 
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede ildsjæle. 
  • Erfaring på CV’et. 
  • Fuld Office 365 med alt fra Email, Word, Excel, 1TB OneDrive og så videre 
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året. 
  • Mulighed for uddannelse og kurser gennem AaB esport 

Foreningen dækker desuden de udgifter, du måtte have i forbindelse med dit virke for AaB esport.

Tidsforbrug

5-10 timer om ugen, men kan være forholdsvis dynamisk – fx i forbindelse med videreudvikling af hjemmesiden.

HUMAN RESOURCES (HR)

Vores HR (Human Resources) afdeling står for personaleadministration/udvikling. Det er HR, der har til opgave at varetage vidensdeling og opgaveuddelegering i foreningen. Herunder vil du finde en liste over frivillige stillinger indenfor vores HR afdeling, som du kan ansøge.

Både vores HR- og PR-afdeling bruger især Workplace internt – se en kort introduktionsvideo platformen her:

ANSØG TIL HUMAN RESOURCES

Recruiteren er den person, som vores nye frivillige ofte møder som det første. Recruiteren opsøger frivillige enten via SoMe opslag, standere på forskellige institutioner, virksomheder eller på gaden. Recruiteren tager de indledende samtaler med den nye frivillige og sørger for at forventningsafstemme. Man vil høre ind om den frivillige, og foreningen er et match at fortælle om foreningens struktur, historie og værdier. Denne rolle har et tæt samarbejde med PR i forhold til stillingsopslag, og når man tager ud på offentlige institutioner og virksomheder med standere osv..

Eksempler på opgaver

Samarbejder med PR om at lægge stillingsopslag op på SoMe og vores hjemmeside, når foreningen søger frivillige.

Tager ud på offentlige institutioner med standere for at reklamere for AaB esport og møder potentielle frivillige.

Hænger plakater op og deler flyers ud.

Rekrutterer frivillige og har samtaler med nye frivillige.

Sørger for at entry/exit template bliver administreret for frivillige.

Sørge for entry/exit template relaterede opgaver.

Møde med rekrutteringsafdeling en gang om ugen.

Hvad vi kan tilbyde

Et unikt fællesskab med dygtige, engageret og passioneret ligesindet gamere, der brænder for at lære fra sig. 

Samarbejde og vidensdeling.

En sjov og god oplevelse med mulighed for faglig udvikling. 

Office 365 pakke.

Tidsforbrug

5 timer i ugen.

Onboarderen har kontakten med den nye frivilige, så snart recruiteren og kandidaten bliver enige om et samarbejde. Onboarderen søger for, at den frivillige bliver sat ordentlig ind i, hvordan de forskellige redskaber og metoder fungerer. Onboarderen fungerer som en tutor, der skal få den nye frivillige socialt med ind i foreningen, og som en lærer, der sætter den nye frivillige ind i redskaber, metoder og hvordan hverdagen fungerer. Der vil være onboardere for hver afdeling, der har styr på, hvordan hver afdeling fungerer.  

Eksempler på opgaver

Kontaktperson til den nye frivillig. 

Assisterer mellemledere i MUS-samtaler.

Sætte den nye frivillig ind i vores redskaber, metoder og hverdag.

Tilrettelægger et program for den frivillige så den frivillige ved hvad, hvor, hvornår og hvorfor.

Møde med rekrutteringsafdeling en gang om uge.

Hvad vi kan tilbyde

Et unikt fællesskab med dygtige, engageret og passioneret ligesindet gamere, der brænder for at lære fra sig. 

Samarbejde og vidensdeling.

En sjov og god oplevelse, med mulighed for faglig udvikling. 

Office 365 pakke.

Tidsforbrug

5 timer i ugen.

HUMAN RESOURCES (HR)

Vores HR (Human Resources) afdeling står for personaleadministration/udvikling. Det er HR, der har til opgave at varetage vidensdeling og opgaveuddelegering i foreningen. Herunder vil du finde en liste over frivillige stillinger indenfor vores HR afdeling, som du kan ansøge.

Både vores HR- og PR-afdeling bruger især Workplace internt – se en kort introduktionsvideo platformen her:

ANSØG TIL HUMAN RESOURCES

LEDIGE STILLINGER

Recruiteren er den person, som vores nye frivillige ofte møder som det første. Recruiteren opsøger frivillige enten via SoMe opslag, standere på forskellige institutioner, virksomheder eller på gaden. Recruiteren tager de indledende samtaler med den nye frivillige og sørger for at forventningsafstemme. Man vil høre ind om den frivillige, og foreningen er et match at fortælle om foreningens struktur, historie og værdier. Denne rolle har et tæt samarbejde med PR i forhold til stillingsopslag, og når man tager ud på offentlige institutioner og virksomheder med standere osv..

Eksempler på opgaver

Samarbejder med PR om at lægge stillingsopslag op på SoMe og vores hjemmeside, når foreningen søger frivillige.

Tager ud på offentlige institutioner med standere for at reklamere for AaB esport og møder potentielle frivillige.

Hænger plakater op og deler flyers ud.

Rekrutterer frivillige og har samtaler med nye frivillige.

Sørger for at entry/exit template bliver administreret for frivillige.

Sørge for entry/exit template relaterede opgaver.

Møde med rekrutteringsafdeling en gang om ugen.

Hvad vi kan tilbyde

Et unikt fællesskab med dygtige, engageret og passioneret ligesindet gamere, der brænder for at lære fra sig. 

Samarbejde og vidensdeling.

En sjov og god oplevelse med mulighed for faglig udvikling. 

Office 365 pakke.

Tidsforbrug

5 timer i ugen.

Onboarderen har kontakten med den nye frivilige, så snart recruiteren og kandidaten bliver enige om et samarbejde. Onboarderen søger for, at den frivillige bliver sat ordentlig ind i, hvordan de forskellige redskaber og metoder fungerer. Onboarderen fungerer som en tutor, der skal få den nye frivillige socialt med ind i foreningen, og som en lærer, der sætter den nye frivillige ind i redskaber, metoder og hvordan hverdagen fungerer. Der vil være onboardere for hver afdeling, der har styr på, hvordan hver afdeling fungerer.  

Eksempler på opgaver

Kontaktperson til den nye frivillig. 

Assisterer mellemledere i MUS-samtaler.

Sætte den nye frivillig ind i vores redskaber, metoder og hverdag.

Tilrettelægger et program for den frivillige så den frivillige ved hvad, hvor, hvornår og hvorfor.

Møde med rekrutteringsafdeling en gang om uge.

Hvad vi kan tilbyde

Et unikt fællesskab med dygtige, engageret og passioneret ligesindet gamere, der brænder for at lære fra sig. 

Samarbejde og vidensdeling.

En sjov og god oplevelse, med mulighed for faglig udvikling. 

Office 365 pakke.

Tidsforbrug

5 timer i ugen.

STREAMING/CASTING

AaB esports streamere og castere puster liv i vores Twitch-kanal med casting af events, LAN og turneringer – mens streamerne underholder vores følgere og andre, der er interesseret i AaB esport. Som caster får du fx mulighed for at skabe unikke fortællinger om højt intense kampe i en række af forskellige spil.

Du kan desuden udforske Twitch-kanal her:

ANSØG TIL STREAMING/CASTING

AaB esport søger castere, der kan caste indenfor League of LegendsCounter-StrikeOverwatchFortnite og/eller FIFA

Som caster er det din opgave at fange de spændende øjeblikke af spillene og skabe en fortælling ud fra disse. Man kan eksempelvis have en fortællende rolle, hvor man gengiver, hvad der sker i teamfights, skududvekslinger og angreb, mens man bidrager med energi og hype til en udsendelse. Man er dermed aktiv i sin rolle under hele udsendelsen, hvor man kommenterer, gengiver, analyserer og generelt underholder seerne.

I din rolle som caster, ser vi gerne, at du:

  • er over 18 år
  • har erfaring med eller viden om streaming/casting

Eksempler på opgaver: 

  • Kommentering af et eller flere af følgende spil: League of LegendsCounter-strikeOverwatchFortnite og/eller FIFA.
  • Forberedelse til casting sammen med andre castere, hvor der analyseres hold og meta.
  • Holde vores seere interesserede både før, under og efter kampen.
  • Sørge for at skifte scene, overlays og lignende løbende under udsendelsen.

Forventet tidsforbrug er ca. 3 timer om ugen.

Det kan vi tilbyde

Som caster får du mulighed for at skabe unikke fortællinger om højt intense kampe i en række af forskellige spil. Du får mulighed for at sætte dit præg på AaB esports stream, at interagere med ligesindede esportsinteressede gennem vores Twitch-chat, samt mulighed for at caste egne LANs og andre større arrangementer indenfor den danske esportscene.

Vi kan tilbyde:

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, engagerede og passionerede gamere, der brænder for at lære til og fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885.
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse e-sportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede.
  • Attraktiv erfaring på CV’et.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året.

Vi forventer, at du er interesseret i spillet/spillene, som du ønsker at caste samt, at du klar til at indgå i et forpligtende, motiverende og engageret fællesskab i AaB esport.

Vi søger streamere til vores streamingafdeling! Her vil du kunne streame, når du spiller, og være med til at underholde vores følgere og andre, der er interesseret i AaB esport.

Du vil være en fast del af streamingafdelingen, hvor du vil have kontakt med andre castere og afdelingslederen i planlægningen af, hvad der skal streames på kanalen.

Vores krav

Du skal som minimum have streamet 10 timer før.

Du skal som minimum være 18 år og kunne være vores ansigt udadtil.

Du skal kunne holde en sober tone på streaming og i chatten.

Det lyder som noget for mig! Hvordan bliver jeg så streamer for AaB esport?

Send din ansøgning til os på hr@aabesport.dk!

I din ansøgning beder vi dig at indsende et link til din egen twitch-kanal, hvor vi har muligheden for at se tidligere vods.

Alternativt kan du indsende en 30-60 min. vod fra din sidste stream.

STREAMING OG CASTING

AaB esports streamere og castere puster liv i vores Twitch-kanal med casting af events, LAN og turneringer – mens streamerne underholder vores følgere og andre, der er interesseret i AaB esport. Som caster får du fx mulighed for at skabe unikke fortællinger om højt intense kampe i en række af forskellige spil.

Du kan desuden udforske Twitch-kanal her:

ANSØG TIL STREAMING/CASTING

LEDIGE STILLINGER

AaB esport søger castere, der kan caste indenfor League of LegendsCounter-StrikeOverwatchFortnite og/eller FIFA

Som caster er det din opgave at fange de spændende øjeblikke af spillene og skabe en fortælling ud fra disse. Man kan eksempelvis have en fortællende rolle, hvor man gengiver, hvad der sker i teamfights, skududvekslinger og angreb, mens man bidrager med energi og hype til en udsendelse. Man er dermed aktiv i sin rolle under hele udsendelsen, hvor man kommenterer, gengiver, analyserer og generelt underholder seerne.

I din rolle som caster, ser vi gerne, at du:

  • er over 18 år
  • har erfaring med eller viden om streaming/casting

Eksempler på opgaver: 

  • Kommentering af et eller flere af følgende spil: League of LegendsCounter-strikeOverwatchFortnite og/eller FIFA.
  • Forberedelse til casting sammen med andre castere, hvor der analyseres hold og meta.
  • Holde vores seere interesserede både før, under og efter kampen.
  • Sørge for at skifte scene, overlays og lignende løbende under udsendelsen.

Forventet tidsforbrug er ca. 3 timer om ugen.

Det kan vi tilbyde

Som caster får du mulighed for at skabe unikke fortællinger om højt intense kampe i en række af forskellige spil. Du får mulighed for at sætte dit præg på AaB esports stream, at interagere med ligesindede esportsinteressede gennem vores Twitch-chat, samt mulighed for at caste egne LANs og andre større arrangementer indenfor den danske esportscene.

Vi kan tilbyde:

  • Et unikt fællesskab med hjælpsomme, engagerede og passionerede gamere, der brænder for at lære til og fra sig.
  • Velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885.
  • En af Danmarks største og mest ambitiøse e-sportsforeninger.
  • Et rigtigt godt fællesskab, hvor du får lov at udvikle dig sammen med andre ligesindede.
  • Attraktiv erfaring på CV’et.
  • Frivillige fester og arrangementer et par gange om året.

Vi forventer, at du er interesseret i spillet/spillene, som du ønsker at caste samt, at du klar til at indgå i et forpligtende, motiverende og engageret fællesskab i AaB esport.

Vi søger streamere til vores streamingafdeling! Her vil du kunne streame, når du spiller, og være med til at underholde vores følgere og andre, der er interesseret i AaB esport.

Du vil være en fast del af streamingafdelingen, hvor du vil have kontakt med andre castere og afdelingslederen i planlægningen af, hvad der skal streames på kanalen.

Vores krav

Du skal som minimum have streamet 10 timer før.

Du skal som minimum være 18 år og kunne være vores ansigt udadtil.

Du skal kunne holde en sober tone på streaming og i chatten.

Det lyder som noget for mig! Hvordan bliver jeg så streamer for AaB esport?

Send din ansøgning til os på hr@aabesport.dk!

I din ansøgning beder vi dig at indsende et link til din egen twitch-kanal, hvor vi har muligheden for at se tidligere vods.

Alternativt kan du indsende en 30-60 min. vod fra din sidste stream.

FANDT DU IKKE EN STILLING, DER PASSER TIL DIG?

Kontakt os alligevel – vi kan altid bruge flere ildsjæle.

ANSØG TIL AT BLIVE FRIVILLIG