Er du god til mennesker, og bliver du motiveret af at hjælpe andre? Så er onboarder stillingen i AaB esport lige noget for dig!

Som onboarder i AaB esport sikrer du, at de nye frivillige kommer godt ind i foreningen. Det betyder, at du vil have ansvaret for at introducere og klæde den nye frivillige på til at starte i foreningen. Dette vil du bl.a. gøre gennem velkomstmøder, opfølgende samtaler og en uformel kontakt til de nye frivillige. Her består kontakten primært af at videreformidle relevant viden til de nye frivillige, men du skal også stå til rådighed, hvis den frivillige får brug for din hjælp. Kontakten med de nystartede frivillige kommer derfor til at være din primære opgave, men da vi altid arbejder på at forbedre vores processer, vil der også være mulighed for, at du kan sætte dit præg på vores onboardingsprocesser med dine kreative idéer!

Eksempler på arbejdsopgaver:

· Kontaktperson til den nye frivillige.

· Assistere mellemledere i MUS-samtaler.

· Sætte den nye frivillige ind i vores redskaber, metoder og hverdag.

· Tilrettelæggelse af et program for den frivillige, så den frivillige ved hvad, hvor, hvornår og hvorfor.

· Møde med rekrutteringsafdelingen hver anden uge.

Hvad vi forventer af dig

Som onboarder i HR-afdelingen er det vigtigt, at du er energisk og god til at skabe den gode relation til mennesker. Dette er nødvendigt, da din primære opgave er at tale med de nye frivillige og sørge for, at de føler sig hjemme i foreningen.

Hvad vi kan tilbyde:

Som onboarder hos AaB esport bliver du en del af et hjælpsomt og stort fællesskab med mange frivillige, hvor du vil få rig mulighed for sparring og vidensdeling. Derudover er arbejdstiderne og arbejdsopgaverne fleksible, så du kan tilrettelægge din tid mest optimalt.

· Et unikt fællesskab med hjælpsomme, engagerede og passionerede gamere og frivillige.

· En velorganiseret forening med et stærkt bagland i AaB af 1885.

· En af Danmarks største og mest ambitiøse e-sportsforeninger.

· Mulighed for personlig og faglig udvikling.

· Attraktiv erfaring på CV’et.

· Frivillige fester og arrangementer et par gange om året.

Kan du se dig selv som foreningens onboarder? Så send din ansøgning til os nu!